Tarifs

Règlement via déclaration CESU

(Particulier employeur)

 N°CESU : 00000002248146

                                                                                                                 

  • Accompagnement en séjour pour 1 personne seule : forfait journalier (présence 24h/24) incluant l'aide dans les gestes du quotidien ainsi qu'un accompagnement personnalisé et individualisé : 

 200€ / jour*

(Forfait de 8h à 20€)

+

Frais Kilométrique : 0.56 cts / km


  • Accompagnement en sortie ponctuelle de loisirs, regroupement familial, activités sportives, etc...) :

Du lundi au vendredi : 15€**(h/pers/acc.)*

Samedi :  20€**(h/pers/acc.)*

Dimanche: 25€**  (h/pers./acc)*

+

Frais kilométrique : 0.56cts/km*

*Pour chaque accompagnement, prévoir en supplément à la charge de la personne accompagnée, les frais d'hébergements, de déplacements, de repas, places (cinéma ou autres), entrées (musées ou autres), le budget activités et alimentation, pour l'accompagnateur et location d'un véhicule adapté si besoin (dans ce cas un budget carburant sera prévu et il n'y aura pas de frais km pendant le séjour ou la sortie)

(**) Non inclus cotisations sociales à la charge du particulier-employeur

C'est le Centre national Cesu qui calcule les cotisations et contributions sociales à la charge du particulier-employeur. Le Cesu peut s'utiliser de manière régulière ou ponctuelle, pour un emploi à temps partiel ou à temps complet. Pour déclarer le salarié, il suffit au particulier-employeur de créer son espace personnel sur le site « cesu.urssaf.fr ».

La rédaction d'un contrat de travail n'est obligatoire que dans le cas où le salarié travaille de façon régulière plus de 8 heures par semaine ou si sa durée de travail excède 4 semaines consécutives par an. Tous les particuliers employeurs peuvent bénéficier de l'avantage fiscal. Les dépenses engagées pour l'emploi d'un salarié à domicile ouvrent droit à un crédit d'impôt de 50 % des dépenses réalisées dans l'année (salaires nets payés et cotisations sociales prélevées). Si vous êtes titulaire d'une carte d'invalidité à 80 % ou de la carte mobilité inclusion invalidité en cours de validité, vous bénéficiez de l'exonération des cotisations patronales de sécurité sociale sur simple demande. Pour toute information complémentaire, consultez le site internet : https://www.cesu.urssaf.fr

                    Aides financières possibles :

Certaines aides peuvent être demandées afin de couvrir les frais de séjours liés au surcoût du handicap; se renseigner directement auprès des organismes suivants (attention les délais de traitement peuvent être de plusieurs mois).

  • MDPH de votre département : PCH au titre des aides spécifiques ou exceptionnelles
  • CAF de votre département
  • CPAM
  • Mutuelles et Caisses de retraite
  • Conseils Régionaux
  • Associations diverses